[12+]

Против теневой занятости

9 марта
0

Трудовые отношения между работником и работодателем должны оформляться официально

Seraja zarplata chto jeto takoe Против теневой занятости

Теневая занятость — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официального оформления. Всем известно, что работа без официального оформления лишает работников их прав, социальной защиты, включая больничные листы, праздничные дни и отпуска, пенсии по возрасту, трудовой стаж, а в случае увольнения они могут претендовать на поддержку в качестве безработных только с минимальным размером пособия по безработице. Граждане зачастую недооценивают все эти риски. Центр занятости населения города Надыма, являясь одним из представителей межведомственной рабочей группы по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах, осуществляющих свою деятельность на территории Надымского района, в целях снижения неформальной занятости, повышения правовой культуры населения регулярно осуществляет информационно-разъяснительную работу с гражданами и работодателями о негативных последствиях теневой занятости, выплате серой заработной платы.

С начала 2018 года специалистами центра занятости проведены семинары для работодателей на темы: «Ориентир службы занятости на взаимодействие с работодателями», «Социальное парт­нёрство — залог успешного решения актуальных задач в сфере занятости». Участниками семинаров стал 21 работодатель, осуществляющий свою деятельность в муниципалитете. В рамках проведённых семинаров руководителям кадровых служб организаций представлена обширная информация об основных изменениях в законодательстве о занятости, об обязанности работодателей предоставлять информацию согласно нормам закона, о запрете дискриминации на рынке труда, о недопущении неформальной занятости, предоставлении достоверных, актуальных сведений о заработной плате и вакансиях. В течение 2018 года центром занятости запланирован ряд мероприятий с работодателями. Они будут проведены в рамках маркетинговых туров, совещаний, круглых столов с освещением информации о необходимости соблюдения трудового законодательства, ответственности работодателя за его нарушение.

Для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, специалистами в центре занятости еженедельно организуется консультационно-информационная школа, где освещается информация о минусах неформальной занятости, о работе телефонов горячей линии в Надымском районе по фактам неформальной занятости. С начала 2018 года участниками таких мероприятий стали 44 гражданина. Для повышения правовой культуры и развития правосознания населения в течение года будет продолжена работа консультационно-информационной школы, помимо этого центром занятости будут организованы и проведены дни бесплатной юридической помощи в сфере занятости населения.

Оцените материал

Комментарии

нет комментарев

Написать комментарий

Можно войти через аккаунт Рабочего Надыма или соц. сети

Если вы не зарегистрированы на нашем сайте и у вас нет профиля в соц. сетях, зарегистрируйтесь , это займёт пару секунд, после чего вы сможете оставить комментарий.

Автор статьи

Центр занятости населения г.Надыма. Все материалы этого автора

Читать также

Новосибирцы представят свою продукцию
15 октября
26 октября в Надыме пройдут дни делового и экономического сотрудничества «Новосибирск – Ямало-Ненецки...
Новые правила: как теперь регистрировать машину
12 октября
С 6 октября изменился порядок регистрационных действий...
Транспортная артерия Арктики
5 октября
Ямал станет территорией реализации одного из крупнейших транспортно-логистических проектов...
Остерегайтесь «чёрных кредиторов»
28 сентября
Будьте бдительны: нелегалы на финансовом рынке...
%d1%82%d0%b8%d0%bf%d0%be%d0%b3%d1%80%d0%b0%d1%84%d0%b8%d1%8f