[12+]

Россиянам разрешили опаздывать на работу

6 февраля
0

Если погода виновата

7c4c53921fd41d855a28035c316dd84e l Россиянам разрешили опаздывать на работу

Работодатель не может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу из-за сложных погодных условий. Об этом сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

— Перед применением дисциплинарного взыскания следует в обязательном порядке затребовать письменное объяснение у работника. Если причина опоздания уважительная, то работник не может быть привлечён к дисциплинарной ответственности, — рассказал он ТАСС.

Заместитель главы Роструда добавил, что сложные погодные условия могут вызвать перебои в работе общественного транспорта, что может привести к опозданию сотрудников на работу.

— Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться в том числе сложные погодные условия и перебои в работе транспорта, — пояснил он.

Ранее глава Минтруда РФ Максим Топилин призвал в случаях, когда непогода не позволяет вовремя добраться до работы, предупреждать об этом работодателей.

Фото с сайта http://sever-press.ru/

Оцените материал

Комментарии

нет комментарев

Написать комментарий

Можно войти через аккаунт Рабочего Надыма или соц. сети

Если вы не зарегистрированы на нашем сайте и у вас нет профиля в соц. сетях, зарегистрируйтесь , это займёт пару секунд, после чего вы сможете оставить комментарий.

%d1%82%d0%b8%d0%bf%d0%be%d0%b3%d1%80%d0%b0%d1%84%d0%b8%d1%8f