На выездном заседании депутатской комиссии Думы Надымского района по вопросам социальной политики и ЖКХ, проходившем 5 февраля, обсуждались изменения в федеральном законодательстве, меры и программы поддержки для разных категорий граждан, а также текущее положение на рынке труда в муниципалитете.
Встреча проходила в стенах территориального отдела Центра занятости населения. Участниками обсуждения, помимо депутатов районной Думы, стали представители общественности и управляющих компаний-работодателей.
Статистика, цифры и изменения
По заявлениям специалистов ЦЗН, текущий показатель уровня безработицы в Надымском районе упал до отметки в 0,3 % от общего числа зарегистрированного трудоспособного населения. Это на 0,2 % меньше, чем в прошлом году. Количество граждан, не занятых профессиональной деятельностью или учёбой, составило 240 человек, 150 из них официально получили статус безработного.
В течение 2023 года организации Надымского района заявили 2 932 вакансии, из которых 133 места приходится на управляющие компании муниципалитета.
Произошли изменения и в законодательной базе. С 1 февраля 2024 года максимальный размер пособия по безработице вырос до 20 609 рублей, а минимальный — до 1 613. Предусматривается ежегодная индексация выплат с учётом роста потребительских цен за предыдущий период.
Сотрудники сферы занятости населения отмечают, что закон стал более детальным. Теперь он учитывает большинство потребностей разных категорий граждан на всех уровнях — от муниципального до федерального. Например, участникам специальной военной операции, а также их жёнам полагается повышенное пособие с первого дня признания их безработными. Им положены федеральные и региональные выплаты. То же самое касается людей предпенсионного возраста.
Есть желание, возможности предоставят
Специалисты Центра занятости населения рассказали участникам заседания о применении цифровых технологий в поисках подходящих вакансий для обратившихся граждан. Общероссийский портал «Работа в России» позволяет создать резюме и постоянно его обновлять. На сайте пользователю предоставляется возможность загрузить необходимые документы, а также просматривать базу вакансий, откликаться на предложения работодателей по району, округу, стране.
В случае, когда у соискателя возникают трудности при самостоятельном создании профиля и подаче заявки, он может обратиться за помощью к сотрудникам Центра занятости.
Стоит отметить, что с каждым годом увеличивается количество программ обучения и переквалификаций для всех категорий граждан. Тема не раз поднималась в ходе встречи.
По словам специалистов территориального отдела Центра занятости Надымского района, организация плодотворно сотрудничает с государственным фондом «Защитники Отечества». Участник СВО, решивший пройти переквалификацию, обращается в одно из двух учреждений. Затем сотрудники ЦЗН помогают в выборе будущей профессии, представленной в банке учебных заведений. Далее идёт учебный процесс, на протяжении которого надымчанина курируют специалисты.
На данную меру социальной поддержки правительством региона выделяется сертификат на сумму до 45 тысяч рублей. Но есть одно ограничение. Будущая профессия обязательно должна быть связана с дальнейшим трудоустройством. В 2023 году в «Ямалкоммунэнерго» по специальностям «слесарь-ремонтник» и «оператор котельной» устроились три человека.
Существуют и другие меры поддержки. Например, программа «Капитал молодого специалиста» содействует выпускникам ссузов при первом трудоустройстве, позволяя сделать первые шаги в профессии без необходимости проходить испытательный срок. Она выгодна потенциальным работодателям, так как Центр занятости компенсирует затраты на оплату труда новых кадров в течение полугода. Сумма субсидий может доходить до 40 тысяч рублей ежемесячно с учётом налогов и страховых взносов.
Впечатления, мнения и планы
Выездные заседания комиссии Думы Надымского района по социальной политике и ЖКХ проводятся регулярно. Целей у подобных мероприятий несколько. Во-первых, обсудить с экспертами в той или иной области вопросы, поступающие от граждан. Во-вторых, получить из первых рук сведения о текущем положении дел в работе структурных подразделений социальной политики. В-третьих, понять, существует ли необходимость в поддержке депутатского корпуса.
— К нам часто поступают обращения граждан по поводу трудоустройства. На заседании специалистам Центра занятости озвучили вопросы, волнующие надымчан. На все из них даны развёрнутые ответы. Данная информация пригодится в работе с избирателями. Выездные заседания комиссии проводятся ежемесячно. В 2024 году это первое подобное мероприятие. Состоялись рабочие встречи с руководством и сотрудниками МФЦ, Надымского профессионального колледжа, Дома молодёжи, управления социальных программ. Весной запланировано обсуждение на тему реализации молодёжной политики в Надымском районе с привлечением экспертов, представителей движений и объединений данной сферы, — пояснил депутат Сергей Гудков.
По мнению председателя комиссии Сергея Грачёва, такая практика позволяет не только мониторить деятельность предприятий социальной инфраструктуры города и района, но и получать актуальную информацию, чтобы в дальнейшем транслировать её в подопечных трудовых коллективах.
— Встреча получилась интересной для обеих сторон. Удалось обсудить актуальные темы в сфере трудоустройства. Надеюсь, это мероприятие станет отправной точкой для эффективного и слаженного взаимодействия с депутатским корпусом по вопросам занятости населения на территории Надымского района. На базе нашего учреждения 12 апреля и 28 июня пройдут Всероссийские ярмарки вакансий. Приглашаем всех желающих принять в них участие, — поделилась впечатлениями начальник территориального отдела Центра занятости населения в Надымском районе Ирина Мингалеева.
Фото автора
