Ямальская школа кадрового резерва

Главной темой обучения стало развитие навыков эффективных коммуникаций и кросс-функционального взаимодействия. В третьем потоке Ямальской школы кадрового резерва участвуют 89 управленцев. Это представители органов государственной власти, местного самоуправления, сотрудники федеральных и коммерческих структур округа.  Во

На втором образовательном модуле 89 участников проекта развивают навыки в проектировании, публичных выступлениях, культуре диалога, техниках убеждения и кросс-функциональном взаимодействии. Параллельно на протяжении всего обучения управленцы разрабатывают проекты, реализация которых направлена на улучшение жизни ямальцев.

Усилить управленческие компетенции в новом сезоне смогут 89 участников проекта Ямальской школы кадрового резерва. Обучение продлится несколько месяцев. Образовательная программа состоит из пяти очных модулей по командообразованию, цифровизации, коммуникациям и муниципальной стажировки в городах округа.

Институт управления правительства округа запустил третий поток образовательного проекта «Ямальская школа кадрового резерва» по развитию управленческих компетенций руководителей среднего звена. Заявки на участие в проекте принимаются с 14 августа по 30 сентября на сайте Кадры89.

Ямальская школа кадрового резерва создана по инициативе главы региона Дмитрия Артюхова и с 2021 года готовит будущих руководителей округа. За два предыдущих образовательных потока обучения выпускниками стали 148 человек, каждый четвёртый добился карьерного продвижения. Заявки

Приближается экватор образовательного проекта для ямальских управленцев, третий модуль обучения посвящён исследованию развития территорий в муниципалитетах округа. Первый город, принявший группу резервистов на муниципальную стажировку, стал Лабытнанги. На протяжении рабочей недели участников ждут презентации успешных

Губернатор Ямала встретился с учениками второго потока окружного проекта по развитию управленческих компетенций. В этом году отбор в «Ямальскую школу кадрового резерва» прошли 82 человека. «Мы запустили этот проект в прошлом году, взяв за пример