Заслуги работников энергетической промышленности сложно переоценить
22 декабря, в день, когда солнце появляется над горизонтом всего лишь на несколько часов, работники энергетической промышленности, охватывающей выработку, передачу и сбыт потребителям электрической и тепловой энергии, отмечают профессиональный праздник — День энергетика. Свет и тепло в наших домах — это их заслуга. Заслуга тех, кто порой трудится круглосуточно, чтобы бесперебойно работали другие отрасли экономики.
ВЫСОКАЯ ОЦЕНКА КОЛЛЕКТИВА
В Надыме в энергетической отрасли трудится немало профессионалов. Один из них — начальник транспортного участка и спецтехники филиала АО «Ямалкоммунэнерго» в Надымском районе Сергей Шевчук. В канун профессионального праздника от коллег он узнал хорошую новость: его многолетний добросовестный труд высоко оценён правительством Ямало-Ненецкого автономного округа. Почётная грамота губернатора Ямала теперь займёт достойное место среди других высоких наград квалифицированного специалиста.
«Сергей Викторович за период работы показал себя грамотным руководителем, знающим своё дело, в совершенстве овладевшим профессиональными навыками в энергетической отрасли. Он зарекомендовал себя как грамотный, исполнительный, ответственный и обязательный работник, который обладает неисчерпаемой энергией, трудолюбием, ответственностью, инициативностью, находчивостью и другими деловыми качествами, благодаря которым на протяжении своей трудовой деятельности принимает активное участие в жизни коллектива», — так говорят о нём коллеги.
Сегодня на обслуживании филиала в Надымском районе находятся 5 объектов жизнеобеспечения города, которые составляют сети водоотведения протяженностью 78,411 километра, тепловые сети протяженностью 187,5 километра, канализационные сети протяжённостью 75,164 километра и электрические сети — 51,89 километра. Один из основных видов деятельности акционерного общества «Ямалкоммунэнерго» — это выработка тепловой и электрической энергии, обеспечение водоснабжением города Надыма и сёл Ныды, Кутопьюгана, Нори, посёлка СУ-934, 107-го км, выполнение работ по эксплуатации, текущему и капитальному ремонту электрических сетей.
ИЗ ПЕРВЫХ УСТ
В канун праздника корреспондент «РН» пообщался с награждённым и расспросил его о трудовых буднях.
— Сергей Викторович, хочу поздравить вас с профессиональным праздником и задать несколько вопросов. Как вы пришли в профессию?
— Родом я с Украины. После школы пошёл в техникум, где получил специальность техника-механика. Потом была служба в армии в южной группе войск. А уже после, в 1981 году, я приехал в Надым. Тогда очень много отслуживших солдат приехало работать на Север, только в автотранспортную колонну треста «СТПС», где и начал я свой северный трудовой стаж, в то время устроились около 180 человек. Приехал я по комсомольской путёвке. Трудовые будни начались 5 января 1982 года в должности автоэлектрика. Позже работал в ремонтно-транспортном управлении общества «Севертрубопроводстрой». А уже после того, как трест прекратил своё существование, в декабре 2010 года меня пригласили в МУП «Теплоэнергоремонт» начальником транспортного участка. Через два года, когда в городе функции ресурсоснабжающей организации перешли от МУП «ТЭР» к филиалу АО «Ямалкоммунэнерго» в Надымском районе, меня перевели на новое предприятие в той же должности. И вот уже десять лет я тружусь здесь начальником участка автомобильного транспорта и специальной техники. Вся трудовая деятельность связана с транспортом.
— Филиал АО «Ямалкоммунэнерго» в Надымском районе обслуживает десятки объектов, среди которых котельные, электростанции, ВОС, КОС и другие. Расскажите о работе своего участка?
— Спецтранспорт на предприятии предназначен для обслуживания и ремонта тепло-, водо- и канализационных сетей. Коллектив участка автотранспорта и спецтехники помогает энергетикам в содержании объектов, проведении ремонтов, устранении аварий, предоставляя спецтехнику. Автопарк участка большой: экскаваторы, бульдозеры, ассенизаторские и каналопромывочные машины, автокраны, компрессоры, тракторы, погрузчики, дежурные автомобили «Газели». Техника работает круглосуточно на каждом крупном объекте филиала, а ещё автобусы для служебной развозки сотрудников и другая спецтехника — десятки единиц различных машин. Редко, когда авто стоят в гараже, большая их часть всегда задействована в работе. А летом, в пору строительства, ремонтов, подготовки к осенне-зимнему периоду, ежедневно на линии практически вся спецтехника.
Не так давно филиал предприятия в Надымском районе обновил часть автопарка. Я считаю, у нас хорошая техника. И мы поддерживаем её в технически работоспособном состоянии — это наша первоочередная задача. Руководство предприятия не только обновляет машины, но и выделяет финансовые средства на запасные части, что, конечно же, помогает нам выполнять повседневные задачи.
— Работа в энергетике подразумевает слаженный труд всей команды. Вы, как начальник участка, какими принципами руководствуетесь, ведь у вас более полусотни подчинённых?
— Человеческими отношениями, прежде всего. Именно их нужно ставить во главу угла. Кроме того, важно, чтобы в коллективе все смотрели и работали в одном направлении. Думаю, у меня получилось создать такой коллектив единомышленников, благодаря этому и работаем слаженно. Механики, слесари — мастера своего дела, а водительский состав и трактористы-машинисты — это уникумы, таких нет нигде. Все молодцы! Примечательно, что текучки кадров у нас нет, и это радует. Все, кто работает сейчас, готовы к нелёгкому труду: разбуди их ночью, если что-то где-то в городе случилось, — они встанут и без проблем пойдут работать. Даже если выходной день, назначаются дежурные люди. Все, в том числе я, постоянно «на телефоне». Возникла авария — значит, её нужно устранить как можно быстрее. Мы — ответственные за жизнеобеспечение города. Отопление, водоснабжение и канализация — всё должно функционировать чётко. Специалисты моего участка работают наравне с теми, кто непосредственно трудится на том или ином объекте. Благо работники на водозаборе и тепловики — квалифицированные специалисты, которые всегда быстро устраняют аварии. Главное, все понимают, что стоит за нашим трудом. А за ним стоит город. Я благодарен своим ребятам и всем специалистам «Ямалкоммунэнерго» в целом за взаимопонимание.
— В энергетике должны главенствовать дисциплина и чёткая организация труда. Наверное, это накладывает своеобразный отпечаток на характер, на личность рабочих, в том числе и на вас?
— Если ты сам дисциплинирован, только тогда ты можешь потребовать того же от других. Есть категория людей, кто просто ходит на работу, а есть те, которые живут работой. Старшее поколение работников в АТК СТПС, когда я только туда пришёл, будучи молодым, научили меня, что надо жить работой. И я не могу по-другому. В 06:20 утра уже на производстве я, механики, диспетчеры и медицинский работник, хотя трудовой день начинается в 8 часов. Никто никого не заставляет, это личная ответственность каждого. А деятельность предприятия организована чётко. По утрам работники моего участка проходят осмотр медика. Лишь после этого получают допуск. Кроме того, у нас все специалисты обучены правилам охраны труда и строго их соблюдают. Этому на предприятии уделяется очень много внимания. Контроль техники безопасности может в любое время проверить инженер по технике безопасности. Несчастных случаев на производстве, к счастью, нет. Именно на этом предприятии я впервые за годы трудовой деятельности увидел, как чётко может соблюдаться техника безопасности. По-другому нельзя. На кону стоит человеческая жизнь.
— Охотно ли молодые люди идут к вам работать?
— Да, приходят. Опытные специалисты уходят на пенсию, на смену им приходят молодые. Но прежде чем первые уйдут, они передают свой опыт новичкам. Предприятие воспитывает молодёжь, у нас существует система наставничества. Даже если что-то не умеешь, научим! Водители, которые приходят работать к нам на участок, стремятся не только водить машину, но и хорошо разбираться в технике, в особенностях ремонтных работ. Молодёжь составляет примерно 30 % от всего коллектива.
— В профессиональный праздник часто принято не только принимать поздравления, но и подводить итоги. К тому же День энергетика отмечается в канун Нового года, а это тоже некий рубеж. Как вы оцениваете проделанную работу за прошедший год?
— Оценить работу всего филиала мне сложно, это судить лишь директору. Но я считаю, что год прошёл хорошо. Я вижу стремления каждого сделать завтрашний день ещё лучше. Всё идёт своим чередом: вода, тепло, свет в домах есть, оборудование работает, непрерывный цикл работы осуществляется. Значит, всё хорошо.
— Не могу не спросить — отразилась ли пандемия на работе вашего предприятия?
— Конечно, отразилась. Были те, кто болел. Сейчас работаем в полном составе. А что касается санитарно-эпидемических мер, то соблюдаем с самого начала пандемии по сей день. Проводим усиленную санитарную обработку помещений, салоны автомашин и спецтехники, масочный режим и термометрия каждое утро обязательны.
— Какие планы ставите на следующий год?
— В будущем году хочу завершить благоустройство территории участка, доделать стоянку для автомобилей возле бокса. В планах также поставить две единицы техники на капитальный ремонт. Техосмотр машин и текущий ремонт мы проводим постоянно, но нужен и капительный ремонт — техника должна работать исправно. Я хочу пожелать всему коллективу — всем участкам и администрации филиала — благополучия ещё в этом и уже в Новом году, чтобы пандемия поскорее закончилась и все вернулись к обычной жизни. Всем благ, здоровья, тепла, удачи и любви!
Фото автора
