На Ямале продолжается работа по привлечению в больницы региона востребованных специалистов. С начала года в медучреждения округа принято 240 медицинских работников, треть из них работают в малых городах и отдалённых поселках.
Штат Мужевской больницы пополнился двумя новыми лабораторными техниками. Сотрудницы прошли обучение на базе ПЦР-лаборатории Салехардской больницы и сейчас занимаются исследованием анализов на COVID-19.
Наталья Пасько приехала на Ямал из Калмыкии, по приглашению больницы. Нового специалиста уже обеспечили жильём, выплатили “подъёмные” в размере 100 000 рублей и компенсировали дорожные расходы.
Кроме того, приехавшие на Ямал врачи получают зарплату с максимальным северным коэффициентом с первых дней работы. Решение об отмене накопления “северных” было принято губернатором Ямала Дмитрием Артюховым для того, чтобы обеспечить округ высококвалифицированными специалистами – медицинскими работниками, педагогами.
Второй лабораторный техник – Мария Тоболева – родилась и выросла в Шурышкарском районе. В мае окончила Ямальский многопрофильный колледж и вернулась работать в родное село. Как молодой специалист Мария получает от региона ежемесячную стимулирующую выплату.
“Я всегда знала, что хочу работать в медицине. Профессия лаборанта – очень ответственная. Ты как бы заглядываешь внутрь человека, помогая врачу разгадать, что происходит в организме. В колледже мы получили хорошую подготовку – практиковались на современном оборудовании. Аналогичное сейчас установлено в лаборатории, где я работаю. Поэтому никаких сложностей не возникло”, – рассказала Мария Тоболева.
ПЦР-лаборатория на базе Мужевской больницы открылась в ноябре 2020 года. До недавнего времени весь объём исследований проводил один лабораторный техник. Приход новых сотрудников позволил обеспечить своевременное и бесперебойное тестирование на новую коронавирусную инфекцию.
Еще один новый сотрудник Мужевской больницы – провизор Данара Анджаева. Девушка переехала на Ямал из Москвы.
“Не ожидала, что от региона будет такая всесторонняя поддержка: “подъёмные”, ежемесячная выплата как молодому специалисту, компенсация расходов на переезд. К тому же мне возвращают часть трат на аренду жилья, пока подыскивают подходящую служебную квартиру”, – говорит Данара Анджаева.
Новые специалисты приступили к работе и в других медучреждениях региона. В Тарко-Салинскую больницу приехала врач-терапевт Вера Шлыкова, а в Ханымее появился долгожданный специалист – педиатр Шахрияр Мириев.
Для привлечения востребованных специалистов в округе действуют программы “Земский доктор” и “Земский фельдшер”. В прошлом году для Арктических регионов выплаты по программам были удвоены: для врачей до 2 млн, для фельдшеров – до 1 млн рублей. Региональная программа “Врачи, нужные Ямалу” предусматривает выплату врачу в размере 1 млн рублей.
С прошлого года действует программа по обеспечению жильем медицинских работников первичного звена с правом приватизации через 10 лет. В 2020 году в такие квартиры въехало более 100 семей медработников, в этом планируется заселить 116 семей медиков.
Региональные меры поддержки помогают решить задачи нацпроекта “Здравоохранение”.
Пресс-служба губернатора ЯНАО.
Фото предоставлено пресс-службой губернатора ЯНАО.
