мужчина с микрофоном

Дмитрий Артюхов встретился с участниками четвёртого потока Ямальской школы кадрового резерва

Глава региона провёл мотивационную встречу с управленцами, которые проходят обучение в Ямальской школе кадрового резерва. Это уже четвёртый поток регионального проекта, в который прошли отбор 86 человек, включая государственных и муниципальных служащих, представителей федеральных органов власти и предприятий, работающих в регионе.

Первый модуль обучения стартовал 27 ноября. Он посвящён личной и командной эффективности. В течение нескольких дней участники знакомились друг с другом, изучали систему управления командой, проектные подходы и повышение личной эффективности на рабочем месте. Финальным мероприятием первого модуля стала встреча с Дмитрием Артюховым.

— Наша региональная кадровая школа набрала высокий темп. Проходит уже четвёртый поток, вместе с вами уже больше 300 учеников. Я возлагаю большие надежды на внутреннюю культуру, которая зарождается здесь между вами в процессе обучения, и которая потом в рабочих процессах помогает нам успешно отвечать на существующие вызовы. Ожидания, которые у нас были при создании школы несколько лет назад, оправдываются. Мы видим, что горизонтальные связи начинают работать. В первую очередь, это отражается на скорости принятия решений по развитию Ямала и их реализации. Это самое главное достижение и задача, которую мы ставим перед органами власти региона, — сказал Дмитрий Артюхов, губернатор ЯНАО.

Дмитрий Артюхов ответил на вопросы участников. Спрашивали о развитии спортивной, культурной и молодёжной инфраструктуры в муниципалитетах Ямала, о модернизации системы госуправления и креативности в управленческих решениях, кадровой политике в органах государственной власти и цифровой трансформации, помощи подшефным Волновахе и Авдеевке.

Всего четвёртый поток ждёт пять модулей обучения, во время которых пройдут встречи с федеральными спикерами, бизнес-тренерами, экспертами различных сфер. Предусмотрены мероприятия на командообразование. К концу обучения резервисты подготовят проекты, направленные на улучшение жизни в регионе, повышения качества предоставления государственных услуг населению, более эффективное межведомственное взаимодействие и госуправление.

В этом году при отборе на одно место резервистов приходилось пять заявок. Всего за три предыдущих потока 237 человек уже стали выпускниками Ямальской школы кадрового резерва, каждый четвёртый после обучения продвинулся по карьере.

Фото пресс-службы губернатора ЯНАО.

ПОДЕЛИТЬСЯ:
Благотворительный счёт для помощи военнослужащим СВО.
Прокрутить вверх