У учащихся «базовой старшей школы» появились новые горизонты для развития, профориентации и раскрытия талантов. В этом направлении поможет работать ПАО «Газпром нефть». Дочернее общество нефтяной компании — «Газпромнефть-Заполярье» подписало соглашение о сотрудничестве со школой № 3. Она стала первой на Ямале среди вступивших в престижный корпоративный проект «Лига школ».
На торжественном мероприятии подписания соглашения директор по организационному развитию и работе с персоналом «Газпромнефть-Заполярья» Марина Александрова рассказала о деятельности компании и концепции проекта. Сегодня «Газпромнефть-Заполярье» ведёт разработку нефтяных оторочек, неокомюрских и газоконденсатных ачимовских залежей месторождений, лицензиями на которые владеют «Газпром» и его дочерние общества, по долгосрочным рисковым операторским договорам. 90 % портфеля — сложные многокомпонентные запасы. Свою деятельность предприятие осуществляет на обширной территории: Ямало-Ненецкий автономный округ, Оренбургская и Иркутская области, Республика Саха (Якутия).
Реализуемый компанией проект «Лига школ» — часть большой экосистемы, которая объединяет школьников, колледжи и вузы. Молодёжная политика для предприятия — это инвестиция в будущее региона: ранняя профнавигация, поддержка педагогов и формирование кадрового резерва будущих специалистов. Марина Александрова пояснила, почему у компании есть запрос на работу со школьниками. По её словам, карьера сегодня начинается уже со школы.
— Профориентация, образовательный процесс, сопровождение с момента учёбы в школе до поступления в вуз — это теперь задача работодателей. Важно помочь подрастающему поколению определиться с выбором будущей профессии. И мы будем очень рады, если они выберут нефтегазовую отрасль. На сегодняшний день она нуждается в высококвалифицированных специалистах и прежде всего рабочих и инженерно-технических специальностей, — отметила Марина Александрова. — «Лига школ» — это площадка, где можно развивать потенциал будущих наших сотрудников. При реализации плана образовательного процесса, профориентации и каких-то социальных мероприятий со школьниками на будущий год будем использовать имеющийся опыт. Это мастер-классы для того, чтобы ребята смогли примерить на себя определённую профессию и можно ли строить карьерный трек в этом направлении. Мы будем проводить различные конкурсы, в основе которых кейсы на тему газовой промышленности. Словом, дадим возможность школьникам реализовать свои таланты и развивать мотивацию. Попытаемся поработать и с родителями, поскольку для нас они — наставники, коучи, те, кто поддерживает и помогает заниматься профориентацией дома. Занятия пройдут и с педагогами. Стажировки в производственные подразделения «Газпромнефть-Заполярья» уже реализуются и позволяют учителям вести учебные мероприятия с пониманием того, что происходит сегодня в бизнесе. Профориентация, образовательный вектор и социальная реализация — это три направления, по которым мы пойдём.
В рамках сотрудничества предполагается взаимодействие с вузами
(Тюменским ГУ, Уфимским ГАТУ, Тюменским ИУ, Томским ПУ, Московским ФТИ) и учреждениями среднего профессионального образования (Томским политехническим техникумом, Тюменским многопрофильным колледжем, Уфимским топливно-энергетичеcким колледжем, Новоуренгойским многопрофильным колледжем, «Газпром техникум Новым Уренгоем»). Планируется организация образовательных практик, профориентационных и профильных уроков с привлечением экспертов компании; решений мотивационных кейсов сотрудников компании; экскурсий на предприятия и месторождения. Как показывает уже имеющийся опыт, среди участников проекта «Лига школ» 42 % учащихся рассматривают нефтегазовую отрасль для работы в будущем.
— Мы рады, что дружба, которая зародилась с компанией при проведении научного форума «Полюс знаний», переросла в нечто большее, — сказал директор школы № 3 Сергей Бугаев. — Наша школа первая на Ямале, вступившая в проект, а это почётно. Спасибо «Газпромнефть-Заполярью», что выбрали нас. Обучение учеников теперь будет ещё более интересным и полезным для построения будущего профессионального пути.
Заместитель главы администрации Надымского района Ирина Труханова подчеркнула, что подписание соглашения с «Газпромнефть-Заполярьем» — очередной шаг в образовательной программе для надымских старшеклассников:
— Мы видим, что сейчас в компании требуются специалисты в инженерном, робототехническом и IT-направлениях. Но даже если школьники в будущем выберут профессию, не связанную с этими сферами, изученное им будет полезно и нужно. Нам важно достичь одного главного результата: чтобы каждый наш выпускник нашёл своё место в жизни, выбрал ту профессиональную деятельность, в которой он будет успешен. Немаловажно, чтобы ребята после обучения в вузах возвращались работать на Ямал, в частности в Надымский район.
Всего в 2025 году к «Лиге школ» присоединились 22 школы из Санкт-Петербурга, Мурманска, Тюмени, Оренбурга, Мегиона, Ноябрьска, Надыма, Муравленко, Томска, посёлков Салым и Тазовский.
— Благодаря сотрудничеству с «Газпромнефть-Заполярьем» мы создаём условия, при которых школьники уже сегодня могут попробовать себя в передовых профессиях, — отметил глава Надымского района Дмитрий Жаромских. — Общение с экспертами, погружение в специфику нефтегазовой отрасли дополняет образовательную программу и знакомит старшеклассников с рабочими задачами нефтяников. Это делает обучение более практико-ориентированным и помогает сделать верный выбор будущей профессии.
Отметим, дочернее общество нефтяной компании — «Газпромнефть-Заполярье» активно участвует в жизни Надымского района — планомерно инвестирует в развитие территории и улучшение качества жизни населения. Сотрудничество развивается с 2019 года. Ранее при поддержке предприятия в Надыме обустроили экопарк в Кедровой роще, в Ныде установили водонасосную станцию и провели капитальный ремонт дома культуры, а также реализовали другие инфраструктурные проекты на территории района. Обустроенный на склоне в районе центра экстремальных видов спорта «Экстрим» подъёмник для сноубордистов, площадка для выгула и дрессировки собак в районе дома 38 по улице Зверева — эти проекты удалось воплотить в жизнь в 2025 году благодаря в том числе усилиям компании. При участии нефтяников в Надыме проводятся грантовый конкурс для местных активистов, культурные, образовательные и спортивные мероприятия. Проекты реализуются под эгидой программы социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть».
Фото Сергея Решетова.