В мире, где экран смартфона перетягивает всё внимание ребёнка на себя, существуют и другие точки притяжения. Так, уже четвёртый год подряд молодёжная политика ЯНАО признаётся лучшей во всей России. С начала этого года Дом молодёжи в Надыме обрёл новое дыхание, став частью региональной системы «Ямолод». Что изменилось в работе с подростками, появились ли новые форматы взаимодействия с детьми? Об этом и многом другом читателям «РН» рассказала директор «Школы Ямолод. Надымский район» Оксана Колпакова.
– В этом году Дом молодёжи трансформировался в «Школу Ямолод. Надымский район». Что изменилось помимо названия?
– Теперь это единая экосистема в масштабе всего региона. Все муниципалитеты Ямала работают по единой матрице событий и занятий. Раньше мы разрабатывали программы сами, своими силами. Сегодня методологический центр направляет нам готовые материалы, над которыми трудились эксперты в своих направлениях.
Но это не значит, что специалисты в Надыме перестали творить. Мы остаёмся практиками, которые ежедневно работают с детьми. Поэтому в базовую программу мы обязательно привносим свои наработки: упражнения, которые лучше усваиваются нашими ребятами, учитываем индивидуальный подход. Кто-то схватывает материал быстро, а другим нужно больше времени, чтобы отточить мастерство или подготовить качественный проект на грантовый конкурс.
– Раньше Дом молодёжи часто воспринимался как место, где можно просто интересно провести досуг. Теперь упор делается на обучение новым навыкам?
– Главная цель молодёжной политики – воспитание здорового, образованного поколения, помощь в становлении личности. Мы никуда не ушли от досуга. Как и раньше, мы обучаем ребят игре в КВН, волонтёрству, дебатам, работе вожатых. Просто теперь это систематизировано.
Но это точно не школа в классическом понимании. Мы не ставим двоек и не ведём дневники. У нас действует своя поощрительная система. Например, в этом году самые активные ребята уже съездили в Пермь, а сейчас готовится поездка в Санкт-Петербург. Это не конкурсы, где нужно волноваться за номер, и не форумы, а знакомство с городами России.
Более того, мы вышли и на международный уровень. Благодаря департаменту молодёжной политики ЯНАО у нас уже состоялся телемост с Индией в рамках клуба дипломатии и международных отношений.
Наши воспитанники получили уникальную возможность перенимать опыт экспертов из других стран.
– Учитывая то, что сейчас все муниципалитеты объединены в рамках общей экосистемы, остаётся ли дух здоровой конкуренции или все силы брошены на обмен опытом?
– И то и другое. Молодёжная политика на Ямале – это не просто коллеги, это единая команда с колоссальной взаимоподдержкой. Но ежегодно проходит премия, где экспертная комиссия выбирает лучший молодёжный центр округа. Мы поставили себе амбициозную цель – обязательно получить эту награду. Победа складывается из достижений как специалистов, так и воспитанников. Важен не просто приход ребёнка на занятие, а «выхлоп»: участие в фестивалях, грантах, конкурсах, которые пополняют копилку центра.
– Много ли появилось новых направлений, которые могут заинтересовать скучающего школьника?
– В Надымском районе реализуется 24 направления. В нашем центре – 23 плюс «Журналистика новых медиа» на базе центральной библиотеки. Многие из них реализовывались нами и раньше, просто сменили название, но появились и абсолютно новые. Например, клуб дипломатии и международных отношений. Сначала мы переживали, будет ли это интересно детям, но практика показала, что ребята даже подумывают связать с этим будущую профессию. Ещё одно новое и востребованное направление – геймдизайн. Раньше мы разрабатывали игры в рамках других направлений, а теперь это полноценная секция, где можно посвятить время качественной разработке настольных игр. У нас есть единый сайт «Школы Ямолод». Нужно зайти на него, выбрать Надымский район, и там представлен весь доступный перечень. Также мы активно ведём соцсети и используем систему «Морошка», где отмечается посещаемость. Это удобно и для родителей – они всегда знают, где находится их ребёнок.
– Расширился штат, появились новые специалисты. Изменились ли требования к ним?
– Теперь мы говорим не «специалисты», а «наставники». Это ключевое изменение. Важно, чтобы человек, к которому приходит подросток (а самому младшему нашему воспитаннику всего семь лет), был не просто педагогом, но и тем самым авторитетом, с него должны хотеть брать пример. «Школа Ямолод» – это про преемственность.
Я сама когда-то начинала здесь ещё ребёнком в КВН-движении. Можно сказать, что мой наставник – Елена Артуровна Беличенко – вырастила себе коллегу. Работая здесь, я вижу, как ребята, которые когда-то были воспитанниками Дома молодёжи, сегодня пополняют команду наставников. Сейчас у нас практически половина всех сотрудников – это те, кто начинали свой путь здесь же, будучи детьми.
– Меняется ли в целом вектор молодёжной политики на Ямале? И какие ближайшие планы у «Школы Ямолод. Надымский район»?
– Изменения видны не только в регионе, но и в целом по России. Но наша система уникальна, такого больше нигде нет. Мы единственный регион, работающий в таком формате. Благодаря усилиям Департамента молодёжной политики ЯНАО, уже четвёртый год наши практики признаются лучшим в стране по рейтингу Росмолодёжи. Быть частью этой огромной команды – большая гордость.
На одной из межрегиональных конференций посчастливилось наблюдать, как коллеги из других регионов вдохновлялись нашей системой. Некоторые даже интересовались стоимостью квартир на Ямале, чтобы переехать и работать вместе с нами.
Что касается планов, то они амбициозны: мы хотим стать лучшим молодёжным центром на Ямале. Понимаем, что современные подростки совсем другие, гаджеты забирают много внимания. Наша задача – перехватить это внимание, завлечь ребят в центр, показать, что здесь можно увлечься полезным делом. Мы планируем увеличить охват: наши двери открыты для всех от 7 лет и старше. Мы хотим, чтобы было шумно, а жизнь кипела в каждом уголке нашего учреждения.
Фото предоставлено Оксаной Колпаковой.
