Губернатор Ямала встретился с учениками второго потока окружного проекта по развитию управленческих компетенций. В этом году отбор в «Ямальскую школу кадрового резерва» прошли 82 человека.
«Мы запустили этот проект в прошлом году, взяв за пример федеральную «школу губернаторов», которую я сам прошёл. И по итогу первого года видим результаты: те, кто её прошёл, лучше взаимодействуют между собой в работе, мыслят шире при решении сложных задач, у каждого седьмого выпускника первого потока есть карьерный рост. Мы видим сегодня какие вызовы стоят перед страной и регионом, поэтому сейчас как никогда важно развивать командное взаимодействие друг с другом, формировать современный взгляд на управление, внедрять новые идеи, которые будут действительно работать. С помощью школы кадрового резерва мы создаём команду единомышленников, перед которыми стоит цель развивать Ямал, постоянно делать его лучше», – сказал Дмитрий Артюхов.
Среди второго потока участников школы – представители органов государственной власти, местного самоуправления, сотрудники федеральных и коммерческих структур округа.
Обучение продлится несколько месяцев и состоит из пяти модулей, подготавливать ямальских управленцев будут федеральные эксперты, бизнес-тренеры, профессора, экономисты и спортсмены. Помимо образовательных мастер-классов, участников ждут муниципальные стажировки в городах округа, тренинги на командообразование, благотворительные акции и спортивные активности.
«При отборе заявок отметили высокую вовлечённость управленцев: на одно место резервиста претендовало три человека, большинство заявок было от самовыдвиженцев, поэтому приняли решение увеличить количество участников до 82 человек», – рассказывает заместитель губернатора ЯНАО, руководитель аппарата губернатора ЯНАО Ирина Новосёлова.
Образовательный проект по развитию управленческих компетенций «Ямальская школа кадрового резерва» был запущен 2021 году. Собрать перспективных управленцев со всего округа в одну команду инициировал глава региона Дмитрий Артюхов. Первый поток выпустил 68 резервистов, 11 выпускников добились карьерного продвижения. Ранее глава региона отметил, что при определении будущих назначений будет обращать на факт прохождения Школы. Выпускники первого потока обучения разработали проекты, некоторые из них уже реализованы.
Например, проект «Профессия просто» направлен на раннюю профориентацию детей на базе Тарко-Салинского профессионального колледжа. С 1 октября более 200 детей уже постигают азы профессий, связанных с добычей нефти и газа, электроэнергетической и транспортной сферами. В Год экологии на Ямале губернатор поддержал инициативу по проведению экологических уроков с использованием игрового набора «Юным экологам Ямала» – это ещё один проект, родившийся в стенах школы. Уже во второй четверти ученики начальных классов Салехарда будут изучать экологию с помощью специально разработанных выпускниками Школы настольных игр, лото и головоломок.
С сайта yanao.ru.
Фото с сайта yanao.ru.
