От редакции
1 марта 2025 года газета «Рабочий Надыма» отметила свой 50-летний юбилей. Полвека – солидный возраст: нам есть что рассказать, чем поделиться. Садитесь поудобнее – вспомним былое вместе. В 1975 году вышел первый номер издания, который стал отправной точкой увлекательного путешествия читателей и сотрудников редакции по необъятному миру информации. Издание было зарегистрировано как печатный орган Надымского горкома КПСС и городского Совета депутатов трудящихся. С тех пор на свет появились более шести с половиной тысяч выпусков районной многотиражки.
За прошедшее время менялся формат газеты, периодичность, тираж, сотрудники редакции, но все эти годы неизменным оставалось одно – верность принципам и канонам журналистики, среди которых актуальность, достоверность, объективность и правдивость. За плечами коллектива в разные годы – победы в конкурсах различных уровней. Ежегодно на протяжении семи последних лет наше издание входит в «Золотой фонд прессы».
В юбилейный год мы предлагаем читателям познакомиться с архивными статьями старейшего издания Надымского района, окунуться в атмосферу прошлых лет, узнать, чем жил город и его жители, какие события волновали общественность и являлись центральными на страницах газет, как работали наши журналисты. Итак, включаем машину времени.
Эта статья от 30 августа 1989 года, она об одной из важнейших транспортных артерий Надымского района, о том, как обеспечивалась связь с «большой землёй».
Эта статья от 14 декабря 1989 года, она о рабочих, комсомольско-молодёжном движении и справедливости
Олег ВАХРУШЕВ
Таким ультимативным предупреждением заканчивается обращение к руководству треста Севергазстрой и городским властям ста восьми работников комсомольско-молодёжного СМУ-2.
К забастовкам или угрозам забастовать наше общество, к сожалению, уже начинает привыкать, так что ничего экстраординарного в самом этом факте нет. Тем более что Верховным Советом СССР утверждён и законодательный акт о порядке разрешения трудовых конфликтов, который в просторечии, не мудрствуя лукаво, народ называет своим именем, а именно – законом о забастовках. В самом деле, не слова надо стесняться, а той реальности, что в нашем обществе, ещё недавно якобы бесконфликтном, оказывается, создаются ситуации, которые иначе, как методом забастовки, не разрешить.
И всё же напомним, что генеральный секретарь ЦК нашей партии и высший законодательный орган страны назвали забастовку крайней мерой протеста, признать которую мы вправе только тогда, когда другого выхода не найдено. С этим трудно не согласиться.
Но тот ли случай у нас? Против чего протестуют строители КМСМУ-2, ради чего прибегли к столь серьёзной угрозе? Упомянутое коллективное обращение говорит об этом откровенно и подробно, перечисляя пункты претензий рабочих к руководству треста. Речь идёт о трудностях в работе и быте бригад, посланных из КМСМУ-2 в помощь народу Армении строить дома для пострадавших от землетрясения жителей г. Степанавана. Суть претензий, в основном такова: не налажен быт строителей, в то же время руководство создало себе и там привилегированные условия, вплоть до обособленного от рабочих обеденного зала. И сам процесс строительства организован плохо, в результате из девяти домов близки к завершению только три.
Но главное – управление несёт большие убытки из-за удорожания строительства по причине роста накладных (в основном, транспортных) расходов, компенсировать которые полностью, по мнению подписавших обращение, заказчик не будет, и они, следовательно, – лягут тяжким, бременем на экономику управления, подорвут его социальную базу.
Поэтому ставится условие: или работа КМСМУ-2 в Армении будет прекращена и людей отзовут обратно, или 1 декабря предупредительная забастовка, а потом…
Срок этот миновал – люди, однако, продолжают работать, но лишь до окончательного выяснения позиции руководства треста. Она была обнародована на заседании СТК треста в присутствии представителей забастовочного комитета (уже и он организован, по примеру шахтёров, в КМСМУ-2).
Полемика, развернувшаяся на заседании, многое поставила на свои места, оказалась весьма поучительным уроком. И для тех, кто организовывает работу, и для исполнителей. И тем, и другим надо взвешенно подходить к каждой конкретной ситуации, избегать ненужного обострения. В самом де-ле, разве можно сейчас бросить, не доводя до завершения начатую работу, – ведь три дома уже «на выходе», а остальные шесть начаты – на начальнике участка В. Мельникове уже повисли 700 тысяч израсходованных рублей, а это строймонтаж, деньги по госзаказу – кому передать, и что в результате останется тому же КМСМУ-2?
Это по части трудновыполнимых условий и издержек реакции. А насчёт претензий к организации работы и быта требования рабочих в основном справедливы. В письме треста перечисляется, что уже сделано по пунктам претензий: снабжению материалами и другим производственным проблемам, устройству быта, экономическому положению управления и т. д. Однако председатель стачкома В. Колосков заметил, что «встряхнулось» руководство и развило деятельность именно после обострения отношений с рабочими, и только угроза забастовки подействовала на трест. Мол, пугнули – вот и зашевелились.
Точно ли так обстоит дело, можно дискутировать, но всё же остается фактом, что многие вопросы организации работы и быта могли быть сняты раньше, а не в последнюю минуту. Люди в бочках разделены, разбросаны по посёлку, котельная заработала только что, телевизоры и холодильники появились недавно и не везде они есть, спать долгое время пришлось в мешках и т. д. Справедливость бытовых претензий рабочих подтвердила и председатель профкома треста В. Колосова, побывавшая в Степанаване: «Некоторые вопросы не сняты до сих пор».
Управляющий трестом В. Сибирев и другие выступавшие убеждали, что госзаказ (9 домов) надо-таки закончить, но новых договоров для Армении трест заключать не будет. Что убытки КМСМУ-2, причинённые простоями из-за блокады доставки материалов через Азербайджан, удорожания их (благодаря огромному транспортному крюку, ведь отправляются они из Надыма), будут распределены по всем подразделениям треста. Что некрасиво оставлять в беде братский народ («загляните в армянские жилища – слёзы наворачиваются»). Похоже, что эти аргументы возымели действие, и строители выполнят свой долг до конца, тем более что многие их вопросы действительно уже сняты.
И не стоило бы, наверное, так подробно писать об этом случае, если бы не очевидная необходимость задуматься над будущим: как избежать таких конфликтов? Путь только один, он определён перестройкой: повысить ответственность каждого за свой участок работы, больше справедливости, больше гласности. Что этого не хватило всем участникам операции «Помощь Армении», несомненно.
Ответственность. Перепалка на заседании между трестом и КМСМУ-2, стремление треста переложить ответственность за организацию дел в Степанаване на руководство КМСМУ-2 и обратные «подачи» управления свидетельствуют о нехватке её и у тех, и у других. Как могло КМСМУ-2 назначить заправлять тамошними делами человека, не работавшего в КМСМУ-2 и трёх месяцев? Зачем сидеть трестовским в Армении, если дела не решались? Кстати, и об ответственности рабочих: забастовщики жалуются на воровство материалов, а между тем продавал их на сторону… свой же товарищ. И т. д.
Справедливость. Очень нужен был руководству в зоне бедствия особый зал для обедов? Уж если трудности, то делить их всем вместе, одна беда – общий пульс. Жалуемся на культуру обслуживания, а пьяные рабочие всю ночь атакуют балок, где живут женщины-коллеги. Справедливо, красиво, культурно?
И наконец, гласность. Обстановка бы так не накалилась, если бы у людей было больше информации о делах, если бы с ними по-человечески поговорили, объяснили, как говорится, сложность текущего момента. Не объясняли, не делились. Но времена-то другие!
Как видим, нет и не было серьёзной причины для забастовки. Так неужели для того, чтобы найти общий язык на пользу общему делу, одним надо обязательно «пугнуть», а другим – «испугаться»? Опасные игры, не до них сегодня стране!
Фото: архив редакции.
