В Салехарде прошло двухдневное расширенное заседание, посвящённое формированию новой модели оплаты труда работников образования. В мероприятии приняли участие представители всех муниципалитетов, руководители департаментов и управлений образования городов и районов, а также специалисты профильного окружного ведомства.
Организатором встречи выступила региональная организация Профсоюза образования совместно с председателями территориальных профсоюзных организаций. Инициатива обсуждения возникла после широкой дискуссии в педагогическом сообществе, развернувшейся в конце прошлого года. В ходе декабрьской Прямой линии губернатор Ямала Дмитрий Артюхов поручил не торопиться с внедрением изменений и тщательно проработать новую модель, сохранив ключевые доплаты – в том числе за проверку тетрадей и наличие квалификационных категорий.
– В январе этого года регионам, включая Ямал, были направлены Единые рекомендации по формированию систем оплаты труда работников бюджетной сферы на 2026 год, разработанные на федеральном уровне. Этот документ стал основным ориентиром при выработке региональных подходов. Наша задача – не только повысить фиксированную часть оклада, но и сохранить те выплаты, которые педагоги заслужили своим многолетним трудом, – отметила Ольга Березина, председатель региональной организации Профсоюза образования.
Профсоюз провёл масштабную работу по сбору мнений педагогов на местах и выступил посредником при выработке ключевых позиций новой модели. По итогам совещания был подписан протокол, в котором зафиксированы важные решения: отказ от применения подхода «ученико-час»; утвержден перечень компенсационных выплат за дополнительные виды работы, включая проверку письменных работ; определены периодичность и порядок начисления стимулирующих надбавок, в том числе за наличие квалификационных категорий.
– Сегодня мы выработали решения, которые лягут в основу проекта изменений. В феврале документ будет вынесен на общественное обсуждение с участием профессионального педагогического сообщества – для получения обратной связи и, при необходимости, доработки. Также совместно с педагогами мы детально проработаем так называемую «карту эффективности». К этой работе будут подключены специалисты всех уровней образования и руководители образовательных организаций округа, – сказала Зоя Чернышева, директор департамента образования ЯНАО.
В рамках двухдневного семинара-совещания для председателей территориальных организаций Профсоюза образования также пройдёт практико-ориентированный тренинг по развитию управленческих компетенций профсоюзных лидеров. Его проведёт доцент Санкт-Петербургского государственного университета Владислав Доминяк.
С сайта правительства ЯНАО.
Фото предоставлено департаментом образования ЯНАО.