Почему не стоит соглашаться на зарплату в конверте

Легализация заработной платы актуальная тема для всех. Прежде всего, хочется напомнить, что уровень «теневой» зарплаты — это уровень цивилизованности и прозрачности трудовых отношений, а также мера социальной и юридической защищённости работника.

Пока человек молод и здоров, он не задумывается об этих вещах, о том, какая у него зарплата — «белая» или «серая». Главное, чтобы работодатель платил деньги вовремя и сполна, а уж в ведомости за неё расписаться или просто в конверте получить — дело, как говорится, десятое.

На самом деле всё гораздо сложнее. Осознание наступает, когда люди выходят на пенсию, в декретный отпуск, оформляют инвалидность. Они не могут понять — отчего такие мизерные суммы им начислили. При солидной зарплате пенсия у них выходила минимальной. А всё потому, что организация, где они работали, уплачивала страховые взносы в Пенсионный фонд, указанные в официальной ведомости, именно с которых и формируется накопительная часть пенсии.

Также, получая зарплату в конверте, надо быть готовым, что болеть или находиться в отпуске придётся за свой счёт. Работодатель в лучшем случае оплатит эти дни по минимуму. То же самое ждёт работника при получении производственной травмы.

Исходя из официального заработ­ка, установленного работодателем по трудовому договору, рассчитываются и выплачиваются пособия Фонда социального страхования Российской Федерации: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Особо чувствуют это женщины, уходящие в декрет и отпуск по беременности и родам. Безработные, а именно такими считаются люди, не заключавшие трудовой договор, не получают пособия по больничному листку, в том числе в связи с беременностью и родами, а ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет производятся в минимальном размере.

Кроме того, у работника отсутствует возможность официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита, в том числе на покупку (строительство) жилья, оплату обучения детей или лечения.

Если говорить о социальном обес­печении населения (образование, здравоохранение и др.), то финансирование социальной сферы напрямую зависит от объёма взносов. То есть работник фактически меняет государственную поддержку на нелегальную часть дохода.

Снижение доли теневой экономики означает повышение наполняемости бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов. Неполная уплата налогов и сборов приводит к недостаточному финансированию социальных программ, сокращению объёмов бесплатной медицинской помощи, отсутствию средств для увеличения пенсий и пособий.

Недополученные с «теневых» зарплат налоги и отчисления — прямые потери бюджета.

Только объединив усилия, можно достигнуть положительных результатов и искоренить «теневую» заработную плату.

Пользуйтесь своими правами — требуйте легальную заработную плату!

Департамент экономики администрации Надымского района.

Фото с сайта today.29ru.net

ПОДЕЛИТЬСЯ:
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в email
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пролистать наверх