Известно, что многие серьёзные хронические заболевания обусловлены семью ведущими факторами:
- повышенное артериальное давление;
- потребление табака;
- чрезмерное потребление алкоголя;
- повышенное содержание холестерина в крови;
- избыточная масса тела;
- низкий уровень потребления фруктов и овощей;
- малоподвижный образ жизни.
Все эти факторы практически полностью зависят от образа жизни людей. А поскольку большая часть жизни современного общества проходит на рабочих местах, корпоративные программы сохранения здоровья играют сегодня важнейшую роль в продлении активной и здоровой жизни. Корпоративная программа — это комплекс мер в рамках общей культуры предприятия, направленных на оздоровление сотрудников и предполагающей вовлечение их в здоровый образ жизни и профилактические мероприятия.
Они внедряются в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», модельные программы разработаны специалистами НМИЦ «Терапии и профилактической медицины» Минздрава России. На Ямале методическую поддержку организациям, заботящимся о здоровье своих сотрудников, оказывает Ямальский центр общественного здоровья и медицинской профилактики.
Как показывает практика, программы сохранения здоровья на рабочих местах позволяют бороться с такими явлениями, как абсентеизм (отсутствие работника на рабочем месте, в том числе — снижение количества дней нетрудоспособности) и презентеизм (снижение производительности труда по причине заболевания). Специалисты отмечают, что экономический ущерб в год по причине презентеизма на 1000 работников составляет почти 133,2 млн руб.
Кроме того, они повышают привлекательность предприятия для талантливых сотрудников, укрепляют корпоративную культуру, снижают текучесть кадров.
Пресс-служба Ямальского центра общественного здоровья и медицинской профилактики.
Фото сгенерировано нейросетью «Шедеврум».
