Заседание правительства.

В ЯНАО прошла стратегическая сессия на тему «Кадровое обеспечение стратегии развития Ямала»

В мероприятии приняли участие ведущие федеральные эксперты в области туризма и образования, организатором выступил «Центр развития туризма на Полярном Урале».

Сессию открыл первый заместитель губернатора ЯНАО Александр Калинин, который отметил важность подготовки квалифицированных кадров для туризма. Калинин подчеркнул, что туризм и туристическая отрасль — новые направления для ЯНАО, уже работают профессионалы и есть студенты по специальности «Туризм», но ощущается нехватка кадров из-за планов по созданию туристического кластера и строительству флагманских объектов. Регион уделит внимание подготовке специалистов, разработке программы привлечения кадров и созданию условий для их работы.

В сессии приняли участие председатель Комитета по устойчивому развитию туризма Делового Центра экономического развития СНГ, директор Департамента по взаимодействию с органами власти Туризм.РФ, декан факультета сервиса, туризма и гостеприимства Санкт-Петербургского государственного экономического университета, проректор Российской международной академии туризма, советник ректора Сочинского государственного университета, директор Высшей школы управления Российского университета дружбы народов и другие специалисты.

— Кадровый вопрос для туризма нужно решать так же системно и структурно, как и планирование инфраструктуры. Невозможно создать инфраструктуру без квалифицированных специалистов. Регион только начинает формировать свой образ и репутацию. Кадры — это люди, которые с гостем в каждой точке путешествия. Сегодняшняя сессия посвящена обсуждению механизмов и форматов для привлечения новых специалистов и стимулирования развития бизнеса на Ямале, — прокомментировала Ольга Филипенкова, управляющий директор «Центра развития туризма на Полярном Урале».

В работе сессии приняли участие региональные эксперты и представители местного туристического сообщества. Решения, принятые на сессии, будут реализованы на Ямале.

— Одна из ключевых задач кадрового обеспечения отрасли — формирование HR бренда туриндустрии. Необходимо принять единые стандарты работы с кадрами, — прокомментировал Христофор Константиниди, председатель Комитета по устойчивому развитию туризма Делового Центра экономического развития СНГ, директор НИИ Экономики и управления устойчивым развитием туризма СГУ.

Участники и эксперты проанализировали внутренние резервы кадрового обеспечения, выработали решения и механизмы. По итогам сессии будет составлена «Дорожная карта» по развитию кадров до 2025 года.

Фото предоставлено Андреем Ткачёвым, «Ямал-Медиа».

ПОДЕЛИТЬСЯ:
Благотворительный счёт для помощи военнослужащим СВО.
Прокрутить вверх